Ce n’est pas normal que l’excellence soit associée à l’image du costard, que « l’homme de l’année » ne soit presque jamais une femme en couverture des magazines etc… Le sujet semble vieux comme le monde, et pourtant en 2015, la situation n’a toujours pas été résolue : la différence entre hommes et femmes, dans les milieux professionnels, est une réalité qui touche une grande majorité des secteurs de l’industrie. Dans l’écosystème de l’entrepreneuriat et du numérique, ce fossé est encore plus vaste.